FORDERUNGEN
1. Technologie darf kein Luxus sein!
Ob es um die Installation von Wärmepumpen, smarte Steuerungssysteme oder effiziente Lüftungstechnik geht – die technischen Entwicklungen im Bereich der Installations- und Gebäudetechnik eröffnen enorme Möglichkeiten. Doch gerade für kleine und mittlere Betriebe sind die Kosten für diese Technologien eine enorme Hürde. Der SWV WIEN setzt sich dafür ein, dass die Einführung neuer, energieeffizienter Technik für alle Unternehmen finanzierbar wird. Wir fordern gezielte Förderprogramme und praxisnahe Schulungen, die den Einsatz moderner Technologien ohne untragbare Investitionen ermöglichen. Unser Ziel: Jeder Betrieb, unabhängig von seiner Größe, soll Zugang zu technologischen Innovationen haben und langfristig wettbewerbsfähig bleiben – damit die Installations- und Gebäudetechnik in Wien stark und zukunftssicher bleibt!
2. Kleine Betriebe stärken – Fairness in der Lehrlingsausbildung!
Die Ausbildung von Fachkräften ist das Rückgrat der Branche, doch zu oft stehen kleinere Betriebe allein da, wenn es um die Förderung des Nachwuchses geht. Während große Unternehmen Lehrlinge leicht abwerben können, tragen kleinere Betriebe die Hauptlast der Ausbildung – oft ohne die nötige Unterstützung. Der SWV WIEN fordert daher einen Lehrlings-Entschädigungs-Fonds, der einen gerechten Ausgleich für ausbildende Betriebe schafft. Jeder Betrieb, der Lehrlinge ausbildet, soll eine faire Entschädigung für seinen Einsatz erhalten. So sichern wir die Zukunft der Lehrausbildung und schaffen gleiche Bedingungen für alle, die in die Fachkräfte von morgen investieren.
3. Weniger Bürokratie – Fokus auf Qualität und Effizienz!
Betriebe der Installations- und Gebäudetechnik leisten essenzielle Arbeit für die Sicherheit und den Komfort in Wien. Doch überbordende Bürokratie kostet sie wertvolle Zeit, die besser in hochwertige Arbeit und Beratung investiert wäre. Der SWV WIEN setzt sich dafür ein, den bürokratischen Aufwand zu reduzieren, ohne dabei die hohen Qualitätsstandards aus den Augen zu verlieren. Wir fordern effiziente und klare Prozesse, die es den Betrieben ermöglichen, ihre Ressourcen dort einzusetzen, wo sie gebraucht werden – in die fachgerechte Umsetzung und Beratung vor Ort!
